Zusammenarbeit mit der ReDi School

Eigenherd & Salesfive für die ReDI School of Digital Integration

 

Die ReDI School of Digital Integration ist 2016 in Berlin mit einer wichtigen Mission gestartet: Mit digitaler Bildung die Integration von Geflüchteten beschleunigen. Mittlerweile besteht das Team aus knapp 50 Mitarbeiter:innen, die mit verschiedenen Partner:innen (Deutsche Bahn Stiftung, Coca-Cola Foundation u.v.m.) genau diese Mission vorantreiben. Das Kursprogramm reicht vom „Kids & Youth Program“ über das „Digital Women Program“ bis hin zum „Digital Career Programm“. „Wir lehren digitale Fähigkeiten, um Barrieren abzubauen und die Experten von morgen zu vernetzen“, so Anne Kjaer Bathel (geb. Riechert), CEO & Co-Founder der ReDI School of Digital Integration.

Die gemeinnützige Technologie-Schule hat Standorte in Berlin, München, Düsseldorf, Duisburg und Kopenhagen. Verschiedene ehrenamtliche Experten vermitteln heute tech-affinen Geflüchteten, Migranten und Deutschen ohne Zugang zu digitaler Aus-und Weiterbildung Programmier- und Computerkenntnisse. Eigenherd und Salesfive sind Teil dieses tollen Programms – als Salesforce Trainer. So bereiten wir die jungen Talente nicht nur auf eine Salesforce Nutzung vor, sondern auch auf eine Karriere im IT-Bereich.

 

Yannik Herbst, Salesforce Consultant bei Eigenherd, ist einer dieser Trainer. Wir haben ihn gefragt, wie das Ganze so abläuft und warum er als Trainer dabei ist:

“Gemeinsam erstellen Eigenherd und Salesfive interaktive Kursinhalte, bei denen die Studenten die ersten Schritte eines Salesforce-Administrators erlernen. Für uns als Salesforce Consulting-Partner gehört dies zu unserem täglichen Geschäft. Zudem möchten wir bei Eigenherd unser Wissen nicht nur intern, sondern im Rahmen unseres sozialen Engagements auch extern weitergeben und so war die Zusammenarbeit mit der ReDI School für uns eine Herzensangelegenheit. Wir sind gespannt, wie die diesjährigen Teilnehmer den Salesforce-Kurs absolvieren werden und freuen uns, wenn wir das ein oder andere Talent vielleicht als zukünftiges Mitglied der Eigenherde begrüßen dürfen.”

 

Auch die Kursteilnehmer:innen sind begeistert:

  • „I enjoy specifically the devotion from the teacher and the interactiveness within the sessions.”
  • „Mir gefällt im ReDI Salesforce-Kurs ganz besonders die gute und intensive Betreuung durch die Lehrer:innen und die interaktive Gestaltung der Kurseinheiten.“

 

Für weitere Informationen zur ReDI School – Programm, Ziele, Learnings und die Entstehung des Salesforce-Kurses – lesen Sie gerne das folgende Interview mit Manu Laudam Carvalho, Digital Career Program Manager der ReDI School.

 

Was steckt hinter dem Namen ReDI School?
Der Name ReDI leitet sich Der Name ReDI leitet sich ab von „Readiness“ – also Bereitschaft – und „Digital Integration“.

 

Wie ist das Konzept des Salesforce-Kurses? Welche Inhalte werden gelehrt? Wie läuft die Zusammenarbeit mit Partner:innen ab?
Die Idee für den Salesforce-Kurs entstand durch das Engagement von Salesforce-Mitarbeiter:innen aus unserer Community. Im Markt steigt die Nutzung von Salesforce-Produkten und somit auch die Nachfrage nach zertifizierten Administrator:innen. Mit unserem Kurs wollen wir die Teilnehmenden auf das Salesforce-Examen ADM201 vorbereiten oder ihnen zumindest den Weg dorthin aufzeigen. Die Inhalte des Kurses werden somit maßgeblich durch die Inhalte des Examens bestimmt. Da so ein examensorientierter Kurs recht trocken sein kann, kam uns die Idee, Salesforce-Partner einzubinden. Die Wünsche nach mehr Praxisbezug hören wir schließlich öfter. Diesen bringen die Salesforce-Partnerunternehmen jetzt in den Kurs ein.

 

Für wen ist das Programm geeignet? Benötigt man einen IT-Background bzw. Vorkenntnisse in Salesforce?
Es sind keine besonderen IT-Vorkenntnisse notwendig. Wir empfehlen fließende Englischkenntnisse (die meisten Lernmaterialien sind auf Englisch und im Kurs wird englisch gesprochen), genügend verfügbare Zeit (mindestens acht Stunden pro Woche für Selbststudium), und natürlich ein Interesse für CRM-Systeme.

 

Wie ist der Bewerbungsprozess? Wie erfahren die Teilnehmer:innen von dem Kurs?
Die meisten hören von uns durch Freund:innen und Verwandte. Einige wenige durch soziale Medien. Über unsere Website können Interessierte sich anmelden und werden anschließend zu einem “Open Day”, unserer Informationsveranstaltung, eingeladen. Nach dem Open Day folgt die Online-Bewerbung. Ausgewählte Kandidat:innen werden von den ehrenamtlichen Lehrer:innen interviewt. Wenn das persönliche Profil und die Einstellung bzw. Motivation zu unseren Angeboten passen, laden wir die Bewerber:innen zum Onboarding ein. Nach dem Onboarding beginnt dann der regelmäßige Abendkurs zweimal wöchentlich für ca. 16 Wochen.

 

Was sind die Ziele des Programms? Die Learnings und Highlights?
Das Ziel ist, unsere Studierenden dabei zu unterstützen, einen selbstgewählten Karrierewandel zu verwirklichen. Ohne Praxis geht das nicht! Ein Highlight ist es natürlich, wenn Absolvent:innen einen Job als Salesforce Admin oder Consultant finden.

 

Was ist Dein Tipp, wie man am besten anfängt, sich in der Salesforce Welt zurechtzufinden?
Ganz klar – Trailhead!

 

Ist Salesforce-Wissen ein Sprungbrett in eine IT-Karriere?
Sicherlich! Spannend wird es vor allem, wenn Menschen sich mit Programmieren beschäftigen. Salesforce Developer sind noch häufiger gefragt als Salesforce Admins. Es könnte sich also selbst für Quereinsteigende aus der IT-Branche lohnen, sich mit Salesforce zu beschäftigen.

 

Welche Möglichkeiten haben die Kursteilnehmer:innen nach Absolvieren des Programms?
Fleißige Teilnehmende bereiten sich auf das Salesforce-Admin-Examen vor und meistern die Prüfung. Damit erhöhen sie ihre Chancen auf einen Job als Salesforce Admin oder Junior Consultant ungemein! Andere entscheiden sich für Praktika oder weitere Übungsstunden auf Trailhead. Manche wählen nach einer lehrreichen Erfahrung auch einen anderen Karriereweg – beispielsweise Webentwicklung oder Datenanalyse – zu denen wir auch Kurse anbieten.

 

 

Wir sind stolz darauf, Teil des Programms zu sein und die ReDI School und ihre Studierenden zu begleiten, die Leidenschaft für Salesforce mit anderen zu teilen und so letztlich die Digitalisierung in die Welt zu tragen! Vielen Dank an Manu Laudam Carvalho für das Interview und Salesfive für die gemeinsame Realisierung des Kurses.

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