Setze gemeinsam mit uns die Eigenherd-Vision aktiv um: Lass uns zusammen die Digitalisierung unserer Kund:innen vorantreiben und innovative Wege gehen, Gutes tun und Spaß dabei haben!
Wir schätzen Vielfalt, denn jeder Mitarbeitende bringt einzigartige Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten mit, die unsere Unternehmenskultur bereichern. Unser Umgang miteinander basiert auf Offenheit, Respekt und der festen Überzeugung, dass unterschiedliche Talente mit unterschiedlichen Perspektiven unser Unternehmen stärker machen. Bei Eigenherd ist jede:r willkommen – Menschen jeglichen Geschlechts, Geschlechtsausdrucks, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder Familienstands. Sei Teil der Eigenherd-Gemeinschaft, die die Einzigartigkeit jedes Einzelnen feiert und fördert – eben gemeinsam EIGENartig.
Unser Bewerbungsprozess
Unser Ziel ist es, dass du einen gründlichen und strukturierten Bewerbungsprozess erlebst und aus den Gesprächen mit uns etwas für dich mitnimmst. Daher investieren wir gerne Zeit und Engagement in deine Bewerbung bei Eigenherd. Uns ist es wichtig, mit dir wertschätzend und auf Augenhöhe zu agieren. Deswegen bieten wir dir die Möglichkeit, uns umfassend als Unternehmen sowie möglichst viele deiner zukünftigen Kolleg:innen kennenzulernen: Ob in einem unserer Büros vor Ort oder Remote im Video-Call!
Deine Ansprechpartnerin:
Melisa Evren
Talent Acquisition Managerin
In fünf Schritten zu deinem neuen Job
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Philipp
Salesforce Consultant
„Schon im ersten Gespräch habe ich die offene, wertschätzende und herzliche Atmosphäre gespürt – und genau das hat meine Neugier auf Eigenherd geweckt. Nach meiner Einstellung wurde ich durch eine strukturierte Einarbeitung begleitet, die mir von Anfang an Orientierung und Sicherheit gab. Der positive Eindruck aus dem ersten Moment hat sich wie ein roter Faden durchgezogen – vom Bewerbungsprozess über das Onboarding bis hin zu meinem Arbeitsalltag heute.“
Lisa Marie
Salesforce Developerin
„Mein erster Eindruck vom Bewerbungsprozess bei Eigenherd war durchweg positiv. Alles ist klar strukturiert, mit drei aufeinander aufbauenden Gesprächen und verlässlicher, persönlicher Kommunikation. Besonders die Case Study im dritten Termin bot die Möglichkeit, die eigenen fachlichen Fähigkeiten fair einzuschätzen und sich aktiv einzubringen. Die Atmosphäre war locker, professionell und wertschätzend, sodass man sich jederzeit wohlfühlte. Der Prozess zeigt deutlich, dass hier nicht nur fachliche Qualifikationen zählen, sondern auch, wie gut man ins Team passt.“
Sascha
IT-Systemadministrator
„Schon während meines Bewerbungsprozesses habe ich gemerkt, dass hier auf Augenhöhe kommuniziert wird: offen, professionell und gleichzeitig angenehm persönlich. Es geht nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Menschlichkeit. Durch die strukturierte Einarbeitung konnte ich schnell Verantwortung übernehmen. Besonders beeindruckt hat mich, wie hilfsbereit und lösungsorientiert das ganze Team arbeitet. Ob im Support, bei Projekten oder neuen technischen Konzepten, hier zieht jeder an einem Strang und man merkt, dass IT wirklich als Enabler verstanden wird.“
Offene Positionen
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf eine unserer offenen Positionen oder sende uns deine Initiativbewerbung per E-Mail an bewerbung@eigenherd.com. Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie Informationen zu deinem frühesten Starttermin. Auf ein Anschreiben kannst du gerne verzichten.
Wir freuen uns, von dir zu lesen und zu hören!