„Schon vor meinem offiziellen Start fühlte ich mich als Teil der Eigenherde, zum Beispiel weil ich bereits am Jahresanstoß teilnehmen konnte, durch die Zusendung meines persönlichen Onboardingpaketes oder der stets aktiven Kommunikation mit dem People & Organization Team sowie meinem Team Lead. Besonders gefällt mir der strukturierte Onboarding Plan für die ersten Wochen und das Buddy Program. Mein Buddy unterstützt mich bei meiner fachlichen Einarbeitung, bei konkreten Fragen als auch beim Ankommen im Unternehmen generell.“