Fünf Wörter. Viele Perspektiven. Und wie daraus gelebte Unternehmenskultur entsteht

Was macht ein Unternehmen aus? Für uns ist es die Kultur. Nicht als netter Satz auf der Website, sondern als etwas, das man im Alltag spürt: In der Art, wie wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und miteinander umgehen. Unsere Kultur entsteht nicht nebenbei. Sie ist das Ergebnis dessen, wie wir Verantwortung übernehmen, Vielfalt leben, in Bewegung bleiben, Erfolge teilen und uns als Team aufeinander verlassen. Gemeinschaft, Verantwortung, Bunt, Bewegung und Erfolg – das sind die fünf Werte, die bei Eigenherd nicht nur als Worte beschrieben, sondern als Werte gelebt werden.

 

Fünf Werte, die man im Alltag wiederfindet

Werte sind kein „Nice to have“, sondern unser stärkster Hebel, um eine Arbeitswelt zu gestalten, die verbindet, inspiriert und Raum für persönliches Wachstum schafft. Sie begleiten uns nicht nur bei Workshops oder Events, sondern zeigen sich in vielen kleinen Momenten und oft genau dann, wenn es darauf ankommt:

• Gemeinschaft spüren wir, wenn Kolleg:innen sich in stressigen Phasen gegenseitig stärken, sich im #shoutout-Channel sichtbar machen oder sich beim kollegialen Wissensaustausch und Mentoring füreinander Zeit nehmen.
• Verantwortung übernehmen wir nicht nur im Projekt, sondern auch darüber hinaus – etwa durch Non-Profit-Arbeit, ehrenamtliche Tage oder nachhaltige Entscheidungen im Alltag.
• Bunt bedeutet für uns: verschiedene Sichtweisen, Lebensmodelle, Kommunikationsstile und Erfahrungen machen uns als Team besser. Vielfalt ist kein Extra, sie ist Voraussetzung.
• Bewegung heißt: Wir sind neugierig, lernbereit und offen für Veränderung. Ob durch OKRs, regelmäßiges Feedback, Weiterbildungsangebote oder neue Strukturen, Stillstand ist für uns keine Option.
• Erfolg feiern wir gemeinsam z. B. in Team-Calls, Slack-Nachrichten oder einfach zwischendurch. Erfolg entsteht bei uns nicht im Alleingang, sondern als Teamleistung.

 

Sommerfest 2025: Werte neu gedacht, diskutiert und gemeinsam weiterentwickelt

Dieses Jahr haben wir unser Sommerfest genutzt, um unsere Werte nicht nur zu feiern, sondern gemeinsam weiterzuentwickeln. In einem Workshop unter dem Motto „Unsere Werte – gemeinsam gestalten“ setzten sich unsere Kolleg:innen in fünf Teams mit jeweils einem Wert auseinander. Nicht theoretisch, sondern ganz praktisch: Was bedeutet Verantwortung für mich im Arbeitsalltag? Wo erleben wir Gemeinschaft, auch wenn wir remote arbeiten? Welche Situationen machen Erfolg für uns greifbar? Was macht Vielfalt für uns aus, wenn unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen? Wo zeigt sich Bewegung in der Art, wie wir arbeiten, lernen und uns weiterentwickeln?

 

Fünf Teams, fünf Perspektiven – und am Ende eine Mindmap, die das ausdrückt, was wir im Alltag leben. Diese Ergebnisse haben wir anschließend im Format „Kaffee & Talk“ mit dem gesamten Team geteilt. Nicht als abschließenden Punkt, sondern als Startschuss für den nächsten Schritt. „Unsere Kultur entsteht dort, wo wir einander wirklich begegnen, offen ins Gespräch gehen und gemeinsam gestalten, was uns wichtig ist. Deshalb war es besonders wichtig, beim Sommerfest nicht nur den Raum für Austausch und Verbindung zu schaffen, sondern auch bewusst Zeit dafür einzuplanen, unsere Werte gemeinsam zu reflektieren, weiterzudenken und weiterzuentwickeln.“ – Sophie Just, Head of People & Culture

 

Unsere Werte helfen uns, Orientierung zu behalten, gerade in einer hybriden Arbeitswelt mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie machen Zusammenarbeit einfacher, Entscheidungen klarer und Entwicklung greifbarer. Was wir beim Sommerfest begonnen haben, führen wir fort: in Formaten wie „Kaffee & Talk“, in Onboardings, Retros oder bei Führungsentscheidungen. Denn Kultur entwickelt sich nur weiter, wenn man regelmäßig innehalten und neu hinschauen darf.

 

Du willst Teil davon sein?

Unsere Werte leben durch Menschen wie dich. Wenn du Lust hast, Kultur aktiv mitzugestalten, dann schau auf unseren Karriereseiten vorbei und bewirb dich auf eine unserer offenen Positionen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!