„Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte ich die Gelegenheit, ein umfangreiches Verständnis der gelebten Unternehmenskultur bei Eigenherd zu gewinnen. Besonders positiv empfand ich die Möglichkeit, im finalen Interview mit dem Fachbereich und dem People & Culture Team, eine kurze Präsentation zu einem freigewählten Thema zu halten. So konnte ich mein Fachwissen und meine Fähigkeiten zeigen und den Fokus auf praktische Erfahrungen und menschliche Qualitäten, anstatt z. B. auf Noten oder Zeugnisse, legen.“